vendredi 24 octobre 2003
24/10/2003
23:42
Par François Granger
Social
Portage salarial
Je suis en train de rechercher une boîte de portage salariale pour commencer une activité de consultant indépendant à temps partiel compatible avec mes indemnitées de chômage. Pour faire court, j'ai été licencié économique en Mars 2003 à 49 ans. Les démarches effectuées depuis lors pour retrouver un emploi salarié à plein temps (CDI) n'ont pas donné un résultat probant. Après de multiples discussions avec des amis impliqués ou non dans la problématique de l'emploi, j'en suis arrivé à la conclusion que je devait travailler comme indépendant pour le moment.
Etant réaliste, je ne penses pas trouver suffisement de missions pour travailler à plein temps avant quelque temps. Donc, dans l'entre deux et pour me permettre de développer ma prospection, j'ai besoin de bénéficier des indemnitées ASSEDIC pendant les périodes ou je n'ai pas de mission. Pour assurer une transition douce, je pense recourir au "Portage Salarial".
Hier, j'avais rendez-vous avec une de ces sociétés. Je m'étais renseigné auparavant sur les différents aspect de la question. J'avais donc besoin de préciser quelques points de détails.
Je me suis trouvé face à quelqu'un de très compétent, très humain et très professionnel. J'ai été plutôt agréablement surpris. J'en ai profité pour poser pas mal de questions un peu "tordues". Et j'ai eu des réponses très satisfaisantes et très honnètes, n'hésitant pas à laisser voir les limites actuelles de ce status.
Mais...
Dans toutes les histoires, il y a toujours un "mais...". Et quand il s'agit de mon avenir professionnel, de mes relations avec mes clients, de la manière dont je serait rémunéré pour les mois, voir les années à venir, je suis assez exigeant.
Ici, en l'occurence, mon "Mais" c'est la solidité de l'entreprise. J'ai vérifié un certain nombre de points basiques. La fiche de la société sur le guide du portage (qui est derrière ce site ?) et sur societe.com. Le fait d'avoir rendez-vous chez eux m'a permis une première appréciation "visuelle". Une soiété qui n'occupe qu'un seul bureau dans un centre d'affaire alors qu'elle existe depuis 3 ou 4 ans, ça me fait un peu peur.
Dans ce domaine, je ne sais pas s'il y a des grosses sociétés, je ne pense pas. Si le marché potentiel est de 5 à 10 000 consultants et que 20 sociétés se partagent ce marché, calculez le cheptel moyen de chacune.
Sachant que la distribution risque fort de suivre une "power law", les 4 plus grosses doivent représenter 60 à 70 % des intervenants. Les autres se partagent les miettes.
Comment évaluer la solidité, la fiabilité de ces sociétées sinon par des témoignages, positifs ou négatifs, d'autres utilisateurs de ce type de services ?
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